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一些劳动者却因有过劳动仲裁的经历，在求职时被用人单位拒之门外。这些劳动者多遭遇收入降低或劳动合同解除，想要申请劳动仲裁，却又担心影响接下来的求职。一些劳动者是在与所在企业HR商议离职事宜时，被HR告知：“不要轻易申请劳动仲裁，会有记录，公司不录用有仲裁记录的人。” 合法维权为何如此难？
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