

为什么我动画能力很强,应聘却屡屡碰壁?
动画公司到底需要什么样的人?
怎么才能让招聘方录用我?
合格的动画简历里面应该有些什么?
有着一身的本领和满腔的热情,却不能为人所知,无用武之地这种事儿从古至今不知困扰多少英雄。并不是本事小,而是没有充分的展露人前,所以,恐怕很多想进入动漫行业的朋友多少都会遇到文章开头的那些问题。
其实,在我们看过了成百上千的招聘启事、接触了很多的公司之后,是可以总结出一些经验的。首先,通常去动画公司的应聘流程,就是:发简历——初试——复试,其中,相比于限制比较苛刻的初试、复试,动画简历是能更自由展现自己才能的渠道,而一个好的动画简历,能让你在面试前就吸引招聘方注意,让你的应聘过程更顺畅。
那么,制作动画简历之前,咱需要去了解一下动画公司的用人要求,下面是我们总结的几点:
动画公司对应聘者的要求:
1,功底扎实——这个不用过多解释了,流畅的线条,扎实的造型能力,这是最基本的条件。
2,风格不能定型,要具有可塑性和可拓展性——因为一但你的风格定型,很可能就难以适应多风格的商业项目制作。
3,对于动作表现要有很强的探索精神、研究欲望、表达执念——作一行精一行,对动画有钻研的精神,才能让人相信你会成长。
知道了用人公司的要求之后,接下来我们就可以推导一下,我们需要准备什么给招聘方看?
动画简历要点:
1,要展示你的基本功和动画感觉,以及追求完美的制作态度——要让用人公司知道,你有能力做好也有心去做。
2,避免展示自己不擅长的东西——如果你没有把握,那就不要涉及他,否则会弄巧成拙,反而掩盖了你优秀的那一面。
3,简历动画要短小精悍,通过简单巧妙的创意提高自己作品的制作效率——不管哪个公司,都很注重你的实际动手能力,用好的“偷懒”手段,来达到节省成本、加快进度和提升视觉效果的目的,是任何一家动画公司都非常欢迎的。
只是文字表述,未免不直观,我们可以通过下面几个实例来
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作者:市完花
制作时间:2007年11月
作品性质:毕业动画
这个作品使用了黑白的风格,从而大大节省了制作时间;因为他参考了已经成熟的动画风格,所以自己的作品也比较成形;借鉴,或者说模仿的手段,如果用到公司作品中,会被观众唾弃,但是对于个人的应聘作品,不妨用一下,多多学习和借鉴,因为相比于自己原创的不成熟形象,这样的作品成品度会高,还会让用人公司看到你具有的可塑性。
但如果作为简历来说的话,显然只有一个动画是不够的,还需要添加更多实际应用向的东西,另外,作品最后出现通知的那一段,可能因为制作时间的原因,所以比较简陋,应在设计感上有所表现。
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